留学中介公司竞业限制协议-留学中介协议注意事项

摘要： 本文目录一览：1、竞业限制协议书2、竞业限制协议什么意思...

本文目录一览：

• 1、竞业限制协议书
• 2、竞业限制协议什么意思
• 3、竞业限制协议是如何规定的

竞业限制协议书

竞业限制协议书 篇1 合同编号： 合同签订地： 甲方： 法定代表人： 乙方： ***号： 鉴于： 员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密。

竞业限制协议书 篇1 甲方（单位）：___乙方（员工）：___ 法定地址：___***号码：___ 法定代表人：___ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。

综上所述，合法签订的竞业禁止协议是有法律效力的，竞业协议自用人单位与员工签订后生效。根据相关法律规定，竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业限制协议什么意思

1、法律分析：是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体指劳动者不得到竞争单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

2、竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。

3、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

4、法律分析：竞业限制是指公司的职员（尤其是高级职员）在其任职期间不得***于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。

5、高级技术人员高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等容易接触到商业秘密的人员。其他负有保密义务的人员其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等。

6、竞业协议限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。它所限制的是劳动者的自由择业权。以上就是对竞业限制协议的详细介绍，希望能够帮助你进一步了解相关法律知识。

竞业限制协议是如何规定的

1、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

2、法律没有规定补偿的具体标准，实践中可由用人单位与劳动者协商确定。（5）违约责任：约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。法律没有对违约金的标准作出规定，可由用人单位与劳动者协商确定。

3、法律主观：关于竞业限制的规定：对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其签订竞业限制协议或者条款，约定竞业限制的地域、期限、范围等事项。但期限一般最多以二年为限。

4、竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议或竞业禁止协议约定。竞业协议的种类高级管理人员和一般雇员的竞业禁止。根据竞业限制对象不同，竞业禁止可以分为高级管理人员的竞业禁止和一般雇员的竞业禁止。