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摘要： 本文目录一览：1、留学生找工作用留信网靠谱吗?2、国内有专门面向留学生的招聘会吗?...

本文目录一览：

• 1、留学生找工作用留信网靠谱吗?
• 2、国内有专门面向留学生的招聘会吗?
• 3、留学归来后,你会选择什么渠道去找工作呢?
• 4、美国留学必须了解的在线求职网站
• 5、找工作哪个网站最靠谱比较好用?

留学生找工作用留信网靠谱吗?

1、留信网认证学历还是有用的。一般用途是用来找工作，但是留信网认证和留服认证是有区别的。一般如果能办留服认证的话，肯定还是办留服的。

2、总体来说，留信网对于留学回国的学生在工作方面用处很大，可以作为一个很重要的***平台。

3、这个是第三方的一个认证，留学生学历认证只有教育部留学服务中心才面向全国开展对国（境）外学历学位证书和高等教育文凭的认证服务。

4、有用，留服和留信都建议认证。留服主要是考公、进国企、考研升学等必须要，留信则是对找工作很有帮助，目前国内企业也认可。

5、而对于留学出现的多样化情况，留信网更是拥有完整且针对性的引导协同系统，详细地帮助出现情况的同学完成办理，保障每一个留学生都能得到合理的认证，而不因为留学的情况而不能办理认证。

国内有专门面向留学生的招聘会吗?

1、「JOBS海归」专为留学生打造的招聘专场将于四月起，逐渐覆盖多个区域，主要集中在北京、上海、深圳等一线城市和部分省会城市。有机会在现场收获满意的offer，获取意想不到的人脉，偶遇志同道合的校友。

2、通常情况下，国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业***提交简介和相关讯息即可。

3、招聘网站和社交媒体：国内有很多招聘网站和社交媒体平台，如智联招聘、前程无忧等，可以在这些平台上搜索并申请合适的工作岗位。

4、通常情况下，如果是应届生回国就业，在参加国内校招时，主要有线上、线下两种参与途径。线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。

5、国内企业所有的校招都会提前一年开始，留学生也都可以去投递，如果你心仪的企业有留学生校招专场，那就去参加留学生专场校招。至于留学生应该参加哪一届的校招，教育部对此没有明确规定，要看每一家企业具体的招聘要求。

6、并确保自己以外国学生的身份进入校园招聘会不会被更严格的识别出的相关政策和环节封锁在外。

留学归来后,你会选择什么渠道去找工作呢?

参加校招，包括秋招和春招。可以在招聘网站上投简历，推荐网站：应届生求职网、前程无忧、智联招聘、领英以及一些专门针对留学生的招聘网站；也可以参加专场招聘会，比如华为的海外招聘会等。

校园招聘 许多大学和学院都有校园招聘活动，这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。

毕业生可以通过亲戚朋友、老师介绍和推荐而找到心仪的工作，这种找工作的方式比较靠谱，但是同时成本也是比较高的，一般通过关系找到的工作都需要支付一定的关系费用。

内部投递 这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。留学生：是指在母国以外进行留学的学生。

美国留学必须了解的在线求职网站

美国国内有几家主要的营利性的在线求职网站，其中包括Monster网和凯业必达网（Careerbuilder），以及另一家大型的营利性的招聘网站HotJobs，但是这家网站已经在2010年8月24日被Monster网公司给兼并了。

LinkedIn网站，想去大企业的留学生可以先上这个网站，会更有针对性。你在该网站上有机会接触到专业的猎头和boss级别的人，不仅可以锻炼你的沟通能力，实力强的话还可以得到猎头的推荐。第二种途径是线下招聘会。

网络平台和招聘网站：使用在线招聘网站如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等来搜索实习职位。在这些平台上创建个人资料，并定期更新。你可以通过筛选条件，如地理位置、行业、公司规模等来缩小搜索范围。

找工作哪个网站最靠谱比较好用?

我认为哪个软件找工作最真实可靠：前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

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国内哪些招聘网站比较靠谱？智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。