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摘要： 本文目录一览：1、留学生在国内求职有哪些渠道?2、...

本文目录一览：

• 1、留学生在国内求职有哪些渠道?
• 2、留学归来后,你会选择什么渠道去找工作呢?
• 3、企业打算招国外的学生,请问哪个网站可以?
• 4、美国留学生有哪些找工作的方式
• 5、留学生回国如何找工作
• 6、海外招聘网站有哪些

留学生在国内求职有哪些渠道?

校园招聘 许多大学和学院都有校园招聘活动，这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。

准备好简历和求职信：根据目标职位的要求，撰写一份适合的简历和求职信。突出自己的留学经历、专业技能和经验，与目标职位的要求相匹配。 提升语言能力：如果目标国家的工作语言不是母语，提升语言能力非常重要。

国内的求职渠道如下：官***递 官***递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变，会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性，很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。

利用人脉和社交媒体 留学生回国后可以通过自己的朋友、校友和教授等人脉***来获取职位信息和推荐，也可以利用社交媒体平台来扩大人脉和拓展职业圈。

留学归来后,你会选择什么渠道去找工作呢?

1、参加校招，包括秋招和春招。可以在招聘网站上投简历，推荐网站：应届生求职网、前程无忧、智联招聘、领英以及一些专门针对留学生的招聘网站；也可以参加专场招聘会，比如华为的海外招聘会等。

2、校园招聘 许多大学和学院都有校园招聘活动，这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。

3、毕业生可以通过亲戚朋友、老师介绍和推荐而找到心仪的工作，这种找工作的方式比较靠谱，但是同时成本也是比较高的，一般通过关系找到的工作都需要支付一定的关系费用。

4、内部投递 这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。留学生：是指在母国以外进行留学的学生。

企业打算招国外的学生,请问哪个网站可以?

1、有很多网站可以招到外国人，以下是一些常用的网站： LinkedIn：这是全球最大的职业社交网站之一，拥有超过7亿用户，可以在这里发布招聘信息，寻找全球人才。

2、Ladders是高薪工作的招聘网站。它将雇主与美国和加拿大的经验丰富的专业人士联系在一起，他们在一系列行业中寻找10万美元以上的职位。该网站还为雇主提供免费的简历搜索。

3、LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。

4、个人认为找海外招聘网站，领英海外招聘平台不错，领英的人才解决方案是有面向海外人才招聘的。以下是我推荐领英的理由：领英在全球全球超9亿的用户，其中许多用户都是职业精英。

5、LinkedIn网站，想去大企业的留学生可以先上这个网站，会更有针对性。你在该网站上有机会接触到专业的猎头和boss级别的人，不仅可以锻炼你的沟通能力，实力强的话还可以得到猎头的推荐。第二种途径是线下招聘会。

美国留学生有哪些找工作的方式

留学生在美国找实习的方法有多种途径，以下是一些常见的方法： 学校***：许多大学和学院提供就业***中心，他们会有专门的留学生就业指导，帮助留学生寻找实习机会。

校外工作（off-campus job）美国法律对于外国留学生在读书期间去校外工作有着严格的规定，申请的工作必须要和自己所学的专业或者课程有关联，并且需要经过自己学校的相关部门批准。

如果你是一个精通电脑的留学生，就可考虑去学校的计算机房申请当助理。在校内打工无须交税，***期可以在校外打工。建议留学生们在入学之后，就可以马上向InternationalStudentOffice书面申请on-campusworkpermit。

请求教授推荐工作 如果你没有什么工作经验，简历并不丰富，教授推荐可能是最好的渠道。﹙当然并不是说你希望教授推荐你，他就一定会给你推荐。

充分利用CPT/OPT 所谓CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）通俗来讲就是“实习许可”，所有本科、硕士和博士都有的，换句话说就是美国***认可你和移民局申请，批准后，可以找公司做实习。

留学生回国如何找工作

可以通过咨询朋友、社交媒体、招聘网站和招聘会等渠道获取相关信息。准备求职材料回国前需要准备好自己的中英文简历和求职信，注意简历和求职信的格式和内容需要与目标行业和职位匹配，同时需要突出自己的优势和亮点。

网络招聘平台：使用国内知名的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、Boss直聘等，搜索名企的招聘信息，积极投递你感兴趣的岗位。

然而，国外留学经历通常会被视为一个优势，能够展示你的国际视野、跨文化交流能力和自主学习能力，这些都对未来的就业有益。

留学生找工作可以按照以下步骤进行： 确定就业目标：首先要明确自己想要在哪个行业、领域或职位上找工作。了解目标行业的就业趋势和需求，以便有针对性地准备。

海外招聘网站有哪些

1、以下是一些最知名和最受欢迎的国外务工公司直招的平台：LinkedIn作为全球最大的专业社交网络，LinkedIn在寻找海外工作中起着重要的作用。

2、LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。

3、英国留学生求职的五大网站包括：Guardian：这个网站提供大量的工作机会，同时还有大量的公司新闻，可以帮助你更好地了解就业市场。

4、LinkedIn：这是全球最大的职业社交网站之一，拥有超过7亿用户，可以在这里发布招聘信息，寻找全球人才。 Glassdoor：这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。

5、这类是一提到海外招聘，我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道：Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站，服务于世界上绝大多数的国家。