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摘要： 本文目录一览：1、请问重庆2009年4到5月的针对应届生毕业生的招聘会的时间!地点!_百度知......

本文目录一览：

• 1、请问重庆2009年4到5月的针对应届生毕业生的招聘会的时间!地点!_百度知...
• 2、重庆的大学生找工作时一般使用哪些招聘网站?
• 3、请问关于重庆大学的就业信息网,请问要怎么样才能进去呢?
• 4、重庆大学应届生都怎么找工作的?找工作难不难?

请问重庆2009年4到5月的针对应届生毕业生的招聘会的时间!地点!_百度知...

1、校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘秋招一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。校园招聘简介：校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。

2、首先，应届毕业生找工作的黄金时期是9月份与10月份。 从企业的角度而言第一个最佳时间当然是应届生即将秋招，也就是每年的9-10月。

3、应届毕业生的话就是每年11月份，跳槽的每年5--9月份。一般来讲，其实很多应届生在春节后就已经开始关注了，因为那个时候各个企业已经开始着手做校园招聘了。至于有工作经验的，除了在春节后之外，还有五月、十月比较好。

4、不会有针对应届生的招聘会了，但招聘会各大人才市场每周都有，去看看他们的网页吧。

5、还有一个主要原因是，每年一月，许多学生都会面临研究生的入学考试，而4月中旬开始一直到6月份，应届大学生还得准备毕业设计和论文。所以春招只能从3月初到四月中旬，是一个比较短的时间。

6、具体来说，应届毕业生求职找工作，应该按照以下方法去实施：1，通过校园招聘找工作是最简洁的求职途径。每当到了毕业季的时候，会有很多用人单位到学校招聘。……这就是所谓的校园招聘。

重庆的大学生找工作时一般使用哪些招聘网站?

1、猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

2、招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚***信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

3、汇博网是重庆本地求职者们使用最多的求职网站之一，同时每周六都会有大型的人才招聘会，在汇博网上投递简历的信息经过筛选，真实可靠。智联是一个传统的招聘网站，拥有丰富的简历数量和高质量的招聘信息。

4、找工作的好的平台有智联招聘、boss直聘、58同城等。智联招聘 是国内知名的招聘网站之一，拥有庞大的职业信息库和强大的技术支持，提供多种招聘模式和免费的招聘服务，注重服务质量和求职者满意度。

5、如何预防网上找工作上当受骗 以北京求职为例，网上找招聘企业最好去专业一些的人才招聘网站，比如51job、中华英才、智联招聘等，这些网站都是企业付费招聘，一般的骗子公司很少舍得出钱去在这些网站发布招聘启事的。

请问关于重庆大学的就业信息网,请问要怎么样才能进去呢?

1、一：登录重庆大学就业信息网：***：//。二：进入页面后，在页面上方左侧有个用户登录栏框，点击注册。三：按照要求注册完成后，登录即可。

2、因为人家有内部保护！需要本学校学生用自己的学号登进去，才可以看到更多更全的招聘信息。你可以找个该校的朋友的学号借用一下去看看，里面确实有不少好的招聘信息。

3、民主湖论坛的就业信息版块。***：// 重庆大学就业信息网。***：// 校内的各种海报。还可以多跟同学交流哈。加油！预祝找到一份好工作。

4、我之前也跟你一样发帖求帐密，结果发现根本用不着。去重大就业信息网自己注册一个就行，要求填的东西不多，很简单的。要是哪天忘记密码了，就再注册一个好了。你去试试。

5、①大学***：***：//cqu.edu.cn。在***上，学生们可以查到相关新闻、通知，重庆大学相关机构设置。学生们还可以了解了解教育教学、人才招聘等相关情况。

6、重庆未来的就业趋势：计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大，大学生就业增长空间较大。

重庆大学应届生都怎么找工作的?找工作难不难?

1、去向落实率 重庆大学2021年本科毕业生的整体去向落实率为919%，其中选择直接就业和继续深造的毕业生人数旗鼓相当，就业占比493%，境内外升学占比427%。

2、选择靠谱的招聘渠道在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道，能够让你在求职时少走弯路。比如可以百度了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业***等，都是求职的优质选择。

3、想找到一份工作不难。想找到一份合适的工作就没那么容易了。这个时候你要做的就是放低自己的姿态，缓解自己的焦虑，踏实的找一份自己专业对口的工作。

4、降低求职期望值，不能提过高的求职待遇。很多大学生在毕业的时候为什么找不到工作，就是因为他们的求职期望过高。进行广泛的求职，拓宽求职途径，求职的范围可以放大到与自己专业相关的一些职业。

5、以下是一些应届生找工作时的建议：多渠道寻找：不要只局限于某一个渠道，比如只找猎头公司或只在网上招聘网站投简历，而应该用多种途径查找职位信息，例如就业网站、招聘会、社交媒体等。