本科生就业现状分析,本科生就业现状分析报告

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本科生就业现状分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍本科生就业现状分析的解答，让我们一起看看吧。2022应届毕业生平均月薪六千...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本科生就业现状分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍本科生就业现状分析的解答，让我们一起看看吧。

2022应届毕业生平均月薪六千多？应届生凭什么拿这么多？

说实话，应届生拿到6000的月薪，其实已经不多了，这还多？这没几个钱，以前，疫情之前，应届毕业生去大厂的年薪可以25万起的，所以应届生6000真的挺低的了。

你知道2005年，我一个念研究生的同学研究生一毕业，公司就能够给他月薪5000元，现在都快20年过去了，你说才给6000，人民币贬值了多少，而且物价上涨了多少，房价又上涨了多少，你看看现在的生活成本，所以应届生还是6000元，当然不多了。

现在疫情期间，国家经济发展不利，世界经济发展也是不好，公司不是裁员就是降薪，要不就是倒闭。你看看今年有多少应届生毕业找工作，1100万啊，所以应届生能毕业后有地方要就不错了，6000元肯定是压缩了的工资，已经不算多了。

应届毕业生平均月薪六千多不算多。应届生要拿到六千多的工资要看他从事的是什么工作。

应届生从事的工作只是普通的保安，保洁之类的，这种收入很显然是拿不到的。即使能拿到那也只是少数人。

月收入六千多不是每个人都拿到了，还有部分人因为所从事的职业原因拿不到六千多的月薪。社会上的工作岗位不少，不是每个人都能够从事高薪职业。

应届毕业生平均月薪再高一些，那同样有部分人是拿不到这么高的月薪的。能得到月薪六千多的人可以自求多福了。拿到六千以上的月薪需要付出的代价相比来说也是很多的。

像现实中送外卖月薪拿到六千多也是很正常的。跑外卖拿到六千多的月薪需要一天送出去足够的单数，每天到手二百元以上才能确保每月都拿到六千多。付出与收入还是相对来说成正比的。

图片来自网络

其实题主有所不知，对于应届毕业生来说，月薪拿六千多的，已经不是很多了。

当然还要看地区，如果是在东北的城市里，六千多的工资，确实已经很高了，但如果是在南方城市，应届研究生可以拿到一万八千多的工资，而且是年领13个月的工资。

要说应届毕业生凭什么拿这么多的工资，其实理由还是很充分的。

在科技飞速发达的二十一世纪，国家需要的就是具有掌握新知识和新科技的人才，国家需要通过这些人才来实现我们国家科技强国的伟大目标。

而能够掌握新知识新科技的人才，只有应届毕业生的知识才是最新的知识。

她他们所肩负的是国家科技强国的重任，国家的富强和壮大，离不开这些掌握新知识新科技的应届毕业生。

所以她他们是有资格享受和领取高工资待遇的一代。

但与此同时，她他们在研究高科技工作岗位上所付出的代价，也是普通人所无法做到的。

所以应届毕业生领取的六千元工资，其实并不是很多。

记得某个数据提到，2022年的大学应届毕业生有1076万，平均月薪六千多，高吗？可以理解为高，也可以理解为不高。总的来说还是仁者见仁，智者见智。毕竟平均数的价值和意义有多大，只是对于总体而言有意义，对于个体而言参考价值不大，除非你觉得自己是被平均那位。

成功，既离不开个人的努力，也离不开时代的机遇。在个人成功的路径↑，各种影响因素很多，包括但不限于一命二运三风水四积阴德五读书六名七相等。换句话说，受到你的时代、城市、环境、家庭、机遇和努力等的因素都很大。所以才会说投胎是门学问。

有的应届生，大学几年是非常努力的，恨不得四年读成了八年，GPA很高，各门功课都很好，基础很扎实，发表了很多文章个学术成果，参加了很多论坛和会议，有很丰富的实践经验，善于交流和表达，甚至还有很多实习和出国的项目，这样的学生谁不喜欢呢？华为能够给出200万的天才少年，高盛也可以给出年薪百万，不一而足！

感谢提问。关于您的问题我是这样理解的：

首先，不是每位应届生都拿这么多。上海为例，应届本科生平均工资五千多元，研究生七千多，大专生四千左右（税前）。但本科生月薪众数在5K左右，高位数则可达1W+。至于原因，一是专业好，对口行业金融业、计算机相关行业和科研、教育、医疗业，薪资都可以在6K以上。但如果是餐饮、旅游、居民服务等行业就比较低了。还有进入薪资***比较好的单位（比如机关事业单位，垄断、寡头地位的企业等），工资起步价肯定也高的。但如果是小企业，效益差的企业，薪资可能就比较低了。总之同人不同命，要看你就业于哪个行业，哪个单位。

其次，企业的绩效考评中，学历也是决定工资高低的一个因素。学历高意味着天花板高，所以不少企业为了发展，会招收一些较高学历的应届生好培养。而且为了留住这些未来的栋梁之才，许以更高一些的工资也合情合理。当然这个高其实是相对的，有限的。毕竟一名应届生上来工资就到顶了，是不利于企业留住人才的。

最后，应届生真的可以拿很多。一些应届生在校的时候就牛得不行，各种难考的证书，各种自学，出来就是企业急需的人才。这种应届生一般薪资可不止6K，大多数都是1W起步，就职于高新尖行业。您也不必羡慕，因为人家读书吃的苦可不比上班的人少，聪明的人还勤奋，试问为何不能拿高薪？

最后说一句，这个世界大多数时候还是公平的，努力+正确的方向，不管你是不是应届生，一般都能获得成功。

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2021年本科毕业生就业难吗？

随着改革的不断深入和社会经济发展的需要，国家各项就业政策也在近一步得到了充分落实，就业率一年比一年都有较大提高。

尤其是近年来大学生自身择业观念的转变和国家关于本科毕业生就业政策的进步实施，可以充分相信202l本科毕业生的就业情况会越来越好。

本科毕业生该何去何从？

首先感谢邀请，我个人认为本科毕业生有以下几种选择：

1.参加校园招聘。

2.考研，继续深造。

3.有条件的出国留学。

4.参加国考和省考直接就业。

5.参加事业单位考试。

6.参加央企或国企招聘直接就业。

7.应聘外企或私企。

8.返乡创业。

9.北漂

本科毕业生方向，我个人认为：有几个方向，首先，可以找个企业（事业）单位去上班，现在有些国企的待遇也是不错，而且相对而言还比较稳定！这也就是为什么每年为什么有那么多的毕业生去考公务员！有些岗位竞争还是挺激烈的！像：医生，教师等岗位，也是许多毕业生的职业方向！其次，也可以进入一些民营企业发展，***如：你是一个外语类的大学毕业生，完全可以【新东方】【新航道】等语言培训类的民企工作！还有许多民企也不错！我高中的一位同学，学的工民建（九十年代的自考生毕业），一直在民企工作！现在发展的也不错！毕业生也可以考虑出国进修学习，无论是先前在[_a***_]工作，还是在家乡工作，许多毕业生选择了出国读研，这也是一个方向！考研回来，也许相对而言，工作会相对好找一些，只是相对而言而矣！不过，出去读研，好处很多！通过和学生沟通，可以感受到方方面面都有所改变！还可以，选择去参军！现在国家对大学生入伍给出许多好的政策，比如：对考研，就有一些政策加分！总之，无论那一条路，都需“打铁还需自身硬”在大学这四年，一定认真学习，有了真本事，一切都好办了！📝

到此，以上就是小编对于本科生就业现状分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于本科生就业现状分析的3点解答对大家有用。