985大学前10名排序,985大学前十

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于985大学前10名排序的问题，于是小编就整理了3个相关介绍985大学前10名排序的解答，让我们一起看看吧。985211首字母排序...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于985大学前10名排序的问题，于是小编就整理了3个相关介绍985大学前10名排序的解答，让我们一起看看吧。

985211首字母排序？

         按照首字母排序，"985211"的顺序应该是"112589"。

一本 二本 三本 211 958的顺序？

985学校是国家1985年提出的重点学校，共49所， 211 学校是国家在2001年提出的面向21世纪的重点工程学校，共110余所， 一本学校是国家第一批次学校，985学校和211学校均属第一批次的重点大学，二本是国家第二批次的学校。顺序为985，211，一本，二本！

全国政协委员杨成长认为应打破用985、211大学排序作为硬手段的招聘方式，如何看待此事？

公务员、事业编、国企招聘早就打破排序了，除非是高端人才引进。

至于非国有企业招聘，与求职者是双向协议，不应该横加干涉。毕竟有些民办院校录取分数也就200分，满分可是750啊！

所以说，上述提案缺乏实际意义。

拙见拙见。

谢邀。杨成长认为应打破985.211大学作为硬手段的招聘方式，是为非985.211毕业生争取就业机会，其出发点是好的。但是缺乏可操作性。其原因在于：作为用人单位都希望招聘到德才兼备的人才。纵观科研机构和重点院校有成就的人才，大部分都是清华、北大、985.211大学的毕生。使得用人单位不得不把985.211大学排序作为硬手段的招聘方式，如何打破这种招聘方式？缺乏卓有成效可操作性。

首先应打破体制内单位招聘35岁以下的年龄限制，又不是干体力活儿，为什么只要年轻的？这给全社会带了个坏头儿，你让上有老下有小的中年人怎么办？至少958、211、双一流的毕业生被优先招聘，还算是符合择优录取的用人常识。况且现在每年1000多万大学生毕业，良莠不齐，如果你是HR，你会怎么选择？

杨成长的提案，出发点是好的，取消招聘市场中985、211大学排序，拿掉从农村出来的双非高校毕业大学生，向高层流动通道的门槛，似乎就可以实现农村大学生与城市大学生，双一流大学毕业生与双非大学毕业生平等就业，实际上这是不可能的！

首先，国家并没有出台有关招聘市场中优先985、211的政策规定，目前，形成本科要985、211，学历要硕士生、博士生的这种模式，是多年来市场经济选择的结果！既然当初没有规定，现在也不存在取消的事情！

其次，在大学生供过于求的大环境下，择优录取就成了唯一选择，大家都清楚，高中阶段的优秀生都上了清华、北大，至少985、211，无疑985、211毕业生，是自带优秀人才光环的，不要说企业，就是公务员招考，985、211毕业生，各地都有特殊政策！要么人才引进，要么急需专业，走的就不是与双非大学毕业生一个通道！

第三，如果是企业招聘，那更是要考虑招来的人才创造效益，你想一个当初高考必须600以上才能入学的985大学毕业生，与一个只需要350左右就能上的双非大学毕业生相比较，创新能力高下自见，企业更喜欢211、985大学毕业生！

第四，作为中央部委选调生，那是农村学生走向高层的最捷径，但是28所有选调生资格的大学，全都是985！大家看这28所大学！

北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，南京大学，上海交大，华科大，中科大，人大，东南大学。

到此，以上就是小编对于985大学前10名排序的问题就介绍到这了，希望介绍关于985大学前10名排序的3点解答对大家有用。