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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生就业现状分析数据的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生就业现状分析数据的解答，让我们一起看看吧。2022年应届毕业生人...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生就业现状分析数据的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生就业现状分析数据的解答，让我们一起看看吧。

2022年应届毕业生人数首次突破了一千万，规模创历史新高，这对大学生就业造成什么影响？

国大企业多，只要有一技之长。定有发挥之地。正所为尺有所短，寸有所长。我相信有识之士，定有容身之处。建功立业，大有做为。人生就几十年，如白驹过隙！干爱干之事，做勤快之人。不负韶华。勇往直前。

你所知道的大学生毕业后就业情况如何？

我是2016年毕业的，到现在来说已经是两年的时间了。毕业之后一直在一家公司上班，工资待遇一般般，就是自由，工作相对轻松一点，可是学习上升的空间很小，现在公司进行搬迁，也就离职了。

就我自己来说，毕业之后的就业还是不乐观的，因为学的东西不多，经验不上不下的，对于就业也是这样的情况，高不成低不就，身边的两个同学也是这样的情况，都回家乡发现了，生活也是一般般

突然发现，自己可能是上了一个***的大学，不管怎样，过去已经过去，好好的学习，提升自我，尽快改变现状

2017年全国大学生就业率达到91.6%，平均月工资3988元。

其实所谓的就业困难就是大部分毕业生找到的工作并不符合自己的心意，要么就是感觉工作累、工资低，就业满意率大概在60%～70%左右，其实还是很不错的。

至于工资大多数比较预期的工资要少500～1000左右，但是大多数还是可以接受的。还有就是男女之间也存在一些差距，大概在600左右，不过还是要靠个人的能力问题了！

总的来说，就业率挺高的，但是高薪职业比较少，主要是看个人的专业知识水平以及个人能力，当然经验也是很重要的一部分，经验够了自然就高收入了！

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武汉的薪资水平比较低，我本科毕业两年，在一家上市公司工作，但是税后薪水才三千多，这边租房一个月最少600，这还是公司帮忙找的房子，一个老房子，正常生活能满足，但是基本上月光，一个月结余不了多少。

现在的应届毕业生越来越多不想上班了，这里的指的不想上班，不是指的不工作了，其实上班跟工作是两码事。“上班”是一种个人与公司之间的“商业交易行为”，公司付费购买你的劳动时间，你就必须按照公司的规章制度，在规定时间到规定地点去做规定的事情。而“工作”则是一个人安身立命或实现自我价值的手段之一。据国内某求职网站发布的《2017离职与调薪调研报告》显示：近三年应届毕业生的离职率正在持续飙升，其中2016年高达26.5%。导致很多应届毕业生产生想法。在“啃老族”已不是什么新鲜概念的今天，“蹲族”这个新概念又出现在了人们的视线之中。“蹲族”，顾名思义，即不上班、整天蹲在家里无所事事的无业青年，多存在于北上广深等竞争激烈的一线城市。这群人高学历、无业、既不热血也不奋斗，他们在一线城市里租房混日子，回不去家也留不下来，终日无所事事。充分验证了那句“努力不一定成功，但不努力真的好舒服”。

大学生毕业后的工作好找吗？

你好，感谢悟空问答官方头条号的邀请。大学毕业后好找工作吗？这个问题真的是一个比较跳跃的问题，因为大学毕业后能不能就业，是有很多因素决定的，最重要的因素肯定就是主观因素与客观因素吧，那么我就从这两方面谈谈大学生大学毕业后容不容易就业。

先从主观因素说起吧，作为一名大学生，刚刚毕业的话，非常缺乏职场经验，没有那些职场人那样拥有灵敏的职场意识与职场处事能力，这就是大学生最缺乏的也是大学生能不能顺利找到工作的一个重要原因。

另一方面，大学生毕业以后自身能力的强与弱对于找工作，应聘是有至关重要甚至不可或缺的作用。那么在大学期间，你在生活上，学习上，社团活动上有没有学到一些技能，学会一些处事方式，对你就业也是起了很重要的作用，譬如，你跟一个同学去面试，你们各项能力都差不多，但是那位同学多认识一项ps技能，他就可能更容易被录取，他就更容易找到工作了。

还有就是，个人的荣誉勋章的多少会对求职起作用，可以说是一块敲门砖。如果你有很多比赛的证书，有优秀毕业生证书，优秀学生干部等等这些荣誉，那么你就会更有优势，毕竟企业对于一批新力量的认识暂时只能通过这些荣誉来作判断。

说完主观因素再说说客观因素吧，客观因素其实就是说，你学校的背景，如果你学校是985高校，那你肯定会比211高校的学生有优势，那么普通高校肯定也会比985.211高校少一些优势，所以学校背景对于你能不能容易就业有部分影响。

另一方面，校内招聘会的多少以及校内招聘会进驻企业的实力。如果校内招聘会只有一场那么你就失去很多机会，如果校内招聘会有很多场你就有更多的机会。如果招聘会企业多是小企业那就对你没好处，因为你可能不能找到称心岗位。所以招聘会企业要大中小规模均衡才行。

很高兴与你分享我个人的一点看法。首先要看你学的什么专业。市场需求大的专业，企业招人就相对多些，找工作的机会就相对多些容易些；反之，就难些。此外，主要还是要看你找工作的愿景，到底想找什么样的工作。进生产企业、事业单位，国企、办公室、服务业等等。如果想就业，条件比较宽泛，那就相对好找些。最后，就是看你具体能做什么？能创造价值的能耐和本领的大小？

对现在的人来说，受教育已经不是提高个人档次的问题，而是维持最低生活所必须的问题，是容不得你选择的，你必须接受。然而教育却是昂贵的事。

现在是不仅本科大学生找不到工作，就连硕士、博士都有了过剩的感觉。

教育的严重不公，使得人的发展机会从一开始就有了天壤之别。受教育机会的不均等，让权贵更加权贵，穷人更加贫穷。更何况，即使受到同等的教育，不同阶层的子女在毕业之后的发展机遇也是很不相同的。家庭背景越好的学生，毕业时的工作落实率和起薪额越高。父母的社会地位越高，拥有的权力越大，社会关系越多，动员和利用这些***为其子女求学和就业服务的能力越强。至于再往后的职业生涯和创业道路，家庭背景往往也会起到很大的作用。

最难就业季，路在何方？

(请大家互相关注，谢谢！)

大学生毕业后容易就业吗？这个问题就我而言来说还是挺难的，每一位大学生，在毕业时他们都会遇到种种困难，对于找工作这样问题，在即将毕业那一年就担心着，因为都不知道自己踏入社会，适合做什么样的工作，也许会很迷茫，毕竟社会不是学校，只有实践了才知道。

于是，我们都在毕业后，踏上找工作的旅程，今天跑这个单位，明天跑那个公司，跑去跑来都感觉找不到自己喜欢的，而好不容易遇到一个可以录用的公司，自由又没有工作经验，而且，自己觉得工资不高还和自己的专业没有关系，于是，只好选择放弃，所以，我们不管做什么都需要自己去体验，去总结，去摸索，只有这样得出来的东西才是自己的，就这样这个工作也就只好放弃了。

时间在一天一月的流逝，自己对工作我也毫无头绪，感觉喜欢的不好找，自己也跑累了，只好静下心来想想，自己目前应该解决的问题，目前的自己没有收入，经济来源就是最大问题，只有解决这一问题才能往下走。所以只好去找一份工作，在做下一步打算，那段时间的我真的是不知道怎么办。最后只好通过朋友来介绍一份还算稳定的工作来解决我的后顾之忧。

转眼间，时间也过去两个月左右，眼前问题也随之解决了，我也在根据自己所学知识，参考身边朋友亲人的建议，去买了一些资料，准备考试，但是考了两次都没有考上，心里还是有一点失落的。

但是，我也没有因此放弃考试，也在一边上班一边看书来充实自己，来沉淀自己，为自己下一步做好准备，在此同时我也不在迷茫，自己心里也有了一个定位，知道自己需要什么 ，什么岗位才适合自己。

所以说，我们做任何事都不能糊里糊涂没有目标的去做，要学会有怎么样去定位，然后再一步一步的缩小你的定位，你的目标，这样即少走弯路，自己也不会那么累，同时也能解决自己经济压力。我们做任何事都要脚踏实地的，不要好高骛远，要根据自身的因素来。

所以说，在找工作那段时间，真的让我充分的认识到了实践的重要性，只有实践了才知道自己是否能担任那一份工作。

到此，以上就是小编对于大学生就业现状分析数据的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生就业现状分析数据的3点解答对大家有用。