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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生就业服务平台怎么登录 985网站的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生就业服务平台怎么登录 985网站的解答，让我们一起看看吧。

985高校是副部级吗？

大多数985高校属于副部级高校，学校的书记和校长都是属于副部级领导，不过副校长属于正厅，还有几所985高校属于正厅级单位，比如华南理工大学、华东师范大学、电子科技大学、中国海洋大学、中央民族大学、湖南大学、东北大学等学校如果这些学校领导调到其他985学校当一把手，那就是上调了。由局级干部上调成部级领导。

这些学校的书记和校长都是正厅级干部，享受局级待遇，虽然这些学校也是985，但是学校的领导却是局级干部。

虽然他们是厅级单位，但是如果你能考入这些学校，基本上就业不成大问题，特别是华南理工大学和电子科技大学的王牌专业，当然他们的王牌专业是工科，只要你进入这些学校基本上是用人单位抢着要，不论是打算南下广东还是北上北京，都可以不惧任何毕业生。

除了这些学校，其他985学校就是副部级学校，学校的书记和校长享受副部级待遇如果他们调离学校到行政机关要么平调副部级岗位，要么上调至正部级岗位。

985高校不一定都是副部级的。

我国的本科以上高校都是厅局级，专科高校是副厅局级。学校分省属和部属院校。学校校长、书记一般由所在省或所属部委任命。

所以严格来说就没有所谓的副部级高校。我们所说的副部级高校应该指的是中管高校。“中管高校”即***中央直接管理的高校，其党委书记、校长职务均列入《***中央管理的干部职务名称表》，为中管干部。目前，中管高校党委书记、校长均为副部长级。，目前，全国中管高校共有31所，分别是北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国农业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、重庆大学、四川大学、西安交通大学、西北农林科技大学、西北工业大学、兰州大学。

985高校共有39所，像中央民族大学、湖南大学、中国海洋大学、华东师范大学、电子科技大学、东北大学、华南理工大学等高校就不属于中管高校，即所谓的副部级高校。

首先明确，没有副部级的大学，只有校长书记高配到副部级的大学。

包括985、211在内的所有本科院校的级别都是正厅级，校长、书记的正规配置为正厅级，副校长、副书记的正规配置为副厅级。

为了更好发展高校教育，提升高校科研实力，我国有31所985高校的校长、书记均高配为副部长级。这31所高校也称为中管高校，即中央直接管理的高校，其党委书记、校长职务均列入《***中央管理的干部职务名称表》，为中管干部。目前，中管高校党委书记、校长均为副部长级，均中央组织部任命，而非通常由国家部委或省级人民***任命。这31所，都属于985、双一流高校。具体是：

北京大学、清华大学、中国人民大学、中国[_a***_]、中国科技大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、天津大学、南开大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、重庆大学、四川大学、西安交通大学、西北农林科技大学、兰州大学。

31所985高校的校长书记高配到副部长级。但是，副校长和副书记，在没有明确级别的情况下，一般都为副厅级。比如：

①武汉大学校长、书记的级别肯定为副部级；

②武汉大学常务副校长（正厅级）的级别肯定为正厅级；

③武汉大学副校长的级别为副厅级；

④武汉大学副书记的级别为副厅级。

我国有39所985高校，成为了我国高校的"高精尖"代表。很多人潜意识里面认为985高校都是副部级，其实这是错误的。中国副部级高校有31所，而985高校有39所，有7所985高校不是副部级，而是正厅级高校。具体是：中央民族大学、东北大学、华东师范大学、中国海洋大学、湖南大学、华南理工大学、电子科技大学等7所大学的行政级别是正厅级，属于非副部级985大学。

985高校的研究生好就业吗？

相对来说985研究生就业好一点，毕竟985高校在国内是块金字招牌，事实实际情况是要看每个人所学专业，比如985的计算机、电子信息、金融等现在热门专业那就业就都是高薪，但所学是冷门专业就业后薪水也就很一般也就比普通一本、二本有点小优势了。

非常好就业，而且就业质量很高。

首先，985作为我国高校的第一梯队，学校的师资力量，硬件水平，培养质量等在全国高校中都是一流的。大的国企央企也愿意提供实习机会，增加了学生进入好单位的机会。其次，我国的就业市场还存在部分国家计划的性质。央企，国企不会把所有***都放在一个地区或一个学校，而会分配到全国各个地区的985等重点高校。因此，985高校研究生不仅很好找工作，而且找的工作普遍都非常好！

现在找工作的时候，很多公司都非常的重视学历。如果是985大学毕业的学生，找工作的话肯定是有一定的优势的。毕竟全国985工程大学只有39所，211工程大学有112所，一般985大学毕业的，只要你个人不太差，那么找工作其实是比较容易的，但是工作又分为好工作和你想要的工作以及不怎么样的工作。

能考进985大学的学生，那么智商肯定是比较高的，个人肯定也是比较努力的。在985大学里面肯定也学习到了很多知识，也有很多公司的人非常愿意去招聘一些985毕业生。

这个不太好讲，毕竟现在有的专业就业几率比较低，但是对于同专业的其他院校来说你已经比他们高一个台阶了，所以我觉得就业的几率会比其他人更大。

当然如果将一些学术问题研究得细致透彻，多发表论文什么的，把自己的知名度提升上去，那么就业就会变得很简单的！

就业用人单位是先看第一学历，还是先看最高学历？

谢邀！本人没有什么学历，也没上过全日制本科大学，只读了社会综合大学。职场的事还是不说了，什么第一学历，最高学历的。只要能力出众，强的，学历己经不是太重要了。当然也要有那个本子，第一和最高都有最好。

这种事情不同企业要求不一样，特别是最近一段时间，随着各大学院的不断扩招，各企业对学历的要求也不是太严格了，特别是私企，只是把学历当作招聘时的一项内容，一旦开始工作就看实际能力,所以有时候学历高的不一定比学历低的人发展的快。

这样说并不是学高学历的不好，毕竟没有高学历连好企业的门都进不去，我只是想说，一但进入职场，能力就第一了。所以一定要努力提高自己。

作为一个过去十年一直看简历招聘的人，来答一波。

这个问题，只存在于求职者毕业后的前三年左右。越往后，相关工作经历占的比重越来越大，学校背景在招聘中的重要性比例慢慢下降。毕业过了五年之后，基本上不会在面试中过多探讨学校背景的话题。

而且这也只是面试的敲门砖之一。面试过程中的沟通感觉谈吐方式，以往的经历，包括面试中的反应，专业技能，语言技能相对于教育背景来说都是同样重要甚至是更为重要的。

如果一定要在第一学历和最高学历之间选一项。一般我会相对重视第一学历，因为那是在和大量同龄人大规模竞争后的结果，相对更有参考性。

这个问题一般说来，肯定是不好一概而论的，因为每个单位都有自己的一套标准，不可能完全相同。不过从大体上来说，可以分成几种情况，大概如下——

1、用人单位招新人，肯定是要看学历的，这毫无疑问，也很正常。学历就是你的敲门砖，当别人还不了解你的能力的时候，只能凭学历来初步推断你的能力。在这种情况下，用人单位看的往往是最高学历。比如一个岗位明确要求应聘者必须持有硕士学位，那么只要你没有硕士学位，即使拥有再硬的学士学位，也没有应聘的机会。

2、在最高学历相同的情况下，第一学历也即本科学历，才会被提起来说事。比如同一所高校毕业的两位硕士竞争一个岗位，最高学历是完全一样的，那么用人单位的筛选条件就会往前推一步，比较一下两人的第一学历是什么。如果一个是在名校读的本科，另一个是在普通高校读的本科，大多数情况下，出身名校的那位很可能就会占据一些优势。

不过，我个人对这种情况倒是持有另外的看法，我会比较欣赏出身普通高校的那位。理由很简单，从更低的起点奋斗到与别人相同的位置，说明这个人的劲头更足啊，也就意味着潜力更大。

3、但是，现在人们已经越来越清醒地认识到，“唯学历论”是一种不怎么好的思想，千万不要陷进去了。找工作的时候要看学历，这没错，但是在参加工作之后，再拿学历来说事，就非常愚蠢了。

谢邀 以上内容，个人观点

在就业方面中，各个单位是不同的，他们选择的标准也是不同的。有的从高到低，有的则是打乱顺序，谁先来谁第一。不同的单位有不同的要求，有的看个人的能力，而有的看一个人的学历。

但是大部分都是看学历，看最高学历。因为这个社会也是缺人才，想要人才久就必须从学历高的人中选。这样才能保证单位的存活率。

“第一学历”，即国民教育系列的普通全日制教育的学历，也就是全日制普通高校的最高学历，排除高等教育自学考试、全日制自学考试、成人高考脱产班、成人高考（业余）、电大、网络教育（远程教育）等形式的在职教育。

单位按理是看中能力 ，但现实是劳动力市场过剩,企业方有挑人的优势， 所以在挑人时,就会先用学历来筛选,再用专业来筛选,最后才是看能力 。这样他们以为这样可以选出最优的人 。这是现实,也是误区。高学历在这个中国社会很重要的。所以拥有高学历就可以比别人更好找工作。

一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。

所以高学历的人是非常沾光的，他们可以得到更多人的认可，比其他人更容易得到工作，更容易去工作，去上班。生活可以过的更顺利。所以，学习是非常重要的。知识就是力量！！

学历是敲门砖，用人单位招人要想从无数的人中招到满意的首先看的就是学历，只有进了单位你才可以发挥你的才能，施展你的才华和能力，如果没有第一学历这个敲门砖你可能连这个单位都进不了，即使你有过人的才华和能力，别人也不能在第一时间了解，你也无法施展你的才华和能力，所以就被别人拒之门外了。这样会是很可惜的一种结果呐！

学历高的人沾光，学历高的人能力一定不差。学习是这个世界可以让人容易成功的是事，主要看你敢不敢坚持！！

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